最近，一位著名人才研究专家说过这样一句话：“没有良好的人才循环机制，就不可能人才辈出。”此话令人深思。

　　不言而喻，人才成长依赖社会环境。从社会整体角度出发，建立全国统一的人才循环机制，就能为社会各类人才创造良好的人际环境、心理环境和信息环境。在循环机制作用下，每个人都可得到发展所需的物质条件、精神条件和机遇，都会不断受到循环机制的推动。因此，循环机制能调动人才的积极性，保障和促进个人成长。

　　有关专家指出，人才循环能有效防止人的创造力的衰退。一个人长期从事一种工作，必然形成固定观念，思想僵化，难有创新。通过循环，转换学科，促使人才从一个领域转向另一个领域去拓荒、去耕耘，则会激活思维……